A EQTPREV conta com 38 profissionais capacitados em previdência complementar, distribuídos entre a sede, em São Luís/MA, e os escritórios localizados em Belém/PA, Goiânia/GO, Maceió/AL e Teresina/PI.
O modelo de gestão de pessoas da entidade busca proporcionar um ambiente de trabalho agradável, colaborativo e produtivo, contribuindo para o desenvolvimento dos profissionais e para a qualidade dos serviços prestados.
A EQTPREV celebrou o Dia da Mulher, em 2025, com ações voltadas à promoção da valorização feminina e da igualdade de gênero.
A EQTPREV celebrou o Dia das Mães com suas colaboradoras, reconhecendo os desafios da chamada dupla jornada — que envolve conciliar as responsabilidades profissionais com os familiares — e destacando o impacto positivo da maternidade no ambiente de trabalho.
A EQTPREV comemorou o Dia dos Pais com seus colaboradores, reconhecendo a importância do exemplo, do carinho e da dedicação de cada pai, que ajudam a moldar o futuro das novas gerações. Valores que também se refletem no compromisso, na responsabilidade e na excelência demonstrados no ambiente profissional.
Os colaboradores da EQTPREV participaram do encontro que abordou a importância da cultura de integridade e das práticas de prevenção à lavagem de dinheiro no ambiente corporativo. A iniciativa foi promovida pela área de Compliance do Grupo Equatorial, em alusão à campanha da Semana da Integridade.
O comprometimento da equipe da EQTPREV é evidenciado com a conquista do Selo de Engajamento Abrapp 2025. Esse reconhecimento demonstra o trabalho da Fundação na construção de um ambiente organizacional cada vez mais engajado, colaborativo e preparado para os desafios do futuro.
Proteger os interesses dos participantes é um dos compromissos centrais da EQTPREV. Mais do que administrar recursos, a Fundação trabalha continuamente para fortalecer seus mecanismos de governança, aperfeiçoando os processos de gestão de riscos e controles internos que garantem segurança, transparência e confiabilidade na administração dos planos previdenciários.
O ambiente em que as entidades de previdência atuam está cada vez mais dinâmico. Mudanças nas regras do setor, avanços tecnológicos e oscilações nos mercados financeiros exigem atenção permanente. Por isso, a EQTPREV adota uma postura preventiva, identificando, avaliando e acompanhando possíveis riscos que possam afetar suas atividades e seus resultados.
Para organizar esse trabalho, a Fundação segue referências reconhecidas internacionalmente. A gestão de riscos é orientada pelas diretrizes da ISO 31000, que propõem um modelo estruturado para identificar e tratar riscos de forma sistemática. Já os controles internos seguem os princípios do COSO – Internal Control Integrated Framework, um conjunto de boas práticas amplamente utilizado por organizações que buscam fortalecer sua governança e seus mecanismos de controle.
Cuidar bem das informações é uma das responsabilidades mais importantes da EQTPREV. Afinal, é por meio delas que a entidade administra planos, acompanha contribuições, paga benefícios e presta contas aos participantes e patrocinadores. Para garantir que esses dados estejam sempre protegidos, a Fundação adota um conjunto de medidas técnicas, administrativas e físicas voltadas à segurança da informação.
Essas medidas são orientadas por três documentos principais:
Cada um deles estabelece regras e procedimentos que ajudam a proteger os dados e garantir o funcionamento seguro dos sistemas.